David Chang, Generalsekretär der gemeinnützigen Organisation Crossroads, teilt seine Gedanken darüber, wie Taiwan ausländische Fachkräfte besser nutzen kann und gleichzeitig den Austausch nutzt, um eine internationale Denkweise unter taiwanesischen Talenten zu fördern.
[Erhöhen der globalen Sichtbarkeit (), "[Übereinstimmung mit internationalen Trends ()" und [Förderung der Internationalisierung () "sind Phrasen, die in Taiwan häufig zu hören sind, insbesondere im Zusammenhang mit Regierungsinitiativen, Geschäftspräsentationen und politischen Kampagnen. Ob sie als Ziele dienen Für geschäftliche oder nationale Entwicklung sind diese Ziele für Taiwan zweifellos von größter Bedeutung.
Eine zu oft zu oft ignorierte Frage ist jedoch, ob das Gesamtumfeld inklusiv viel vielfältig genug ist, um lokale Talente mit den Erfahrungen und Perspektiven zu fördern, die erforderlich sind, um effektiv mit Gemeinden außerhalb Taiwans einzubeziehen und mit Gemeinden zu arbeiten.
Ab Juni begann die gemeinnützige Organisation Crossroads mit der Durchführung einer Umfrage zur internationalen Karriereentwicklung und zielte auf lokal ansässige taiwanesische Teilnehmer an seinen Online-Veranstaltungen ab. Von den Gesamtbefragten im September, im Alter von 16 bis 50 Jahren, gaben 72% an, dass ihnen ein tiefes Engagement für Ausländer oder Menschen aus anderen Ländern in ihrem täglichen Leben fehlte.
In der Zwischenzeit äußerten 63% ihre Bereitschaft, Ausländer kennenzulernen, sagten jedoch, dass sie einfach keine geeigneten Umgebungen oder Möglichkeiten dafür kennen, und 50% gaben zu, dass sie normalerweise von Ausländern oder Angst, dass ihr Englisch nicht gut genug war .
David Chang gründete Crossroads
im Jahr 2020, um mehr Austausch zu erleichtern
zwischen taiwanesisch und fremd
Staatsangehörige. Während einer kleinen Umfrage deuten die Ergebnisse auf ein Bild hin, das nicht völlig überraschend ist. Nach den jüngsten Statistiken der Nationalen Einwanderungsbehörde für Juli gibt es in Taiwan 747.585 ausländische Einwohner - nur etwa 3% der Gesamtbevölkerung von 23,2 Millionen. In Kombination mit Statistiken des Arbeitsministeriums für den gleichen Zeitraum können ausländische Bewohner in 704.655 Arbeiter (94,2% der ausländischen Bewohner) und 42.390 Arbeiter (5,6% der ausländischen Bewohner) unterteilt werden, wobei die Mehrheit beigelegt ist In städtischen Gebieten wie Taipei, New Taipei, Taoyuan, Kaohsiung und Taichung.
Das Fehlen einer vielfältigen Umgebung bedeutet, dass Taiwaner weniger Möglichkeiten haben, Menschen aus verschiedenen Kulturen zu treffen, sich zu freundigen und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Dies verringert ihre Chancen, die Art von offenen und adaptiven Denkweisen zu formen, die Eigenschaften internationaler Talente definieren. Und wenn die geopolitischen Spannungen in der Region steigen und Taiwan die Auswirkungen einer schrumpfenden und alternden Bevölkerung erfährt, ist eine gründliche Überprüfung seiner Beziehung zu Einwanderern dringend erforderlich.
Der National Development Council (NDC) hat kürzlich bekannt gegeben, dass er in den nächsten zehn Jahren 400.000 ausländische Arbeiter an den Auslandsarbeitern anzieht. Die Ankündigung von NDC folgte einer Erklärung des ndc-stellvertretenden Ministers Shih Keh-Helden im November 2021, der sich das Ziel festlegte, bis 2030 100.000 internationale Angestellte anzuziehen auf rund 5% der Bevölkerung in einem Jahrzehnt.
Ein enger Fokus auf die Beschleunigung des neuen Talentzuflusses reicht jedoch nicht aus. Die Regierung muss auch daran arbeiten, ein integratives Umfeld zu fördern, das dazu beitragen kann, bestehende ausländische Talente zu halten und zu integrieren. Wenn der Talentabfluss größer wäre als der Zufluss, würde dies zu einem negativen Summenspiel führen. (Nach Angaben des Jahres des Jahres der Nationalen Einwanderungsbehörde war die Gesamtbevölkerung von Migrationshintergrund in Taiwan von 797.122 im Jahr 2020 auf 752.900 im Jahr 2021 gesunken.)
Nach Schätzungen des Innenministeriums im Jahr Mitte des Jahres sinkt die Bevölkerung Taiwans mit einer durchschnittlichen Rate von rund 830 Menschen pro Tag. Die sinkende Geburtenrate wurde auf Veränderungen der Einstellungen zur Ehe und zur Elternschaft, die Sorgen über die Kosten der Kinderbetreuung und die zunehmende Beteiligung der Frauen an der Belegschaft zurückgeführt. Diese modernen Paradigmenverschiebungen, die in Industrieländern weltweit zu sehen sind, werden sich in naher Zukunft nicht ändern. Da diese Rate nur zunimmt, ist es klar, dass Taiwan mehr Menschen brauchen wird.
Der Weg zur Integration
Wenn von Einwanderern erwartet wird, dass sie der abnehmenden Bevölkerungsgröße entgegenwirken, müssen wir ernsthaft standardisierte und zugängliche Wege für sie und ihre Kinder in Betracht ziehen - insbesondere die in Taiwan geborenen -, um eingebürgerte Bürger zu werden. Der derzeitige Prozess, bei dem Einwanderer eine Einbürgerung beantragen müssen, um alle anderen Bürgerschaften aufzugeben, bevor ihre Anwendung genehmigt wurde, ist unangemessen, insbesondere angesichts wachsender Bedenken hinsichtlich der geopolitischen Stabilität.
Es ist derzeit unwahrscheinlich, dass Fragen im Zusammenhang mit Ausländerrechten oder Zugänglichkeit in Taiwan an der Spitze der Agenda eines politischen Entscheidungsherstellers stehen, nur weil Einwanderer nicht Teil ihres Wahlkreises sind. Sprach- und kulturelle Unterschiede dienen als zusätzliche und mühsame Hindernisse für gegenseitiges Verständnis - Hindernisse, die vorerst keine praktische Notwendigkeit oder Dringlichkeit haben, die sie überwunden werden muss.
Eine größere eingebürgerte Bürgerschaft mit dem Wahlrecht würde politischen Entscheidungsträgern einen dringend benötigten Anreiz bieten, Menschen aus verschiedenen Kulturen ernsthaft zu engagieren. Es würde auch die verschiedenen Stimmen und Perspektiven bieten, die erforderlich sind, um Taiwan zu einem wirklich integrativen und internationalen Umfeld zu machen.
Zusätzlich zur formalen Integration sollten Bildungsinitiativen der Kern der kulturellen Integration der Einwanderer in lokale Gemeinschaften sein. Das vielfältige Wissen, die Perspektive und die Verbindungen, die ausländische Staatsangehörige mit sich bringen, sollten für den lokalen Anbau weltweit orientierter Talente und nicht nur für den englischen Unterricht eingesetzt werden.
Crossroads im September startete das XU Learning Center (XU), ein experimentelles Programm, das sich auf die Entwicklung globaler Denkweisen und Karrieren von taiwanesischen Studenten oder Profis der Universitätsalter oder Berufstätigen durch die Anleitung ausländischer Fachkräfte und das Engagement für die größere internationale Gemeinschaft zielte. Zu den Teammitgliedern und dem aktuellen Netzwerk von Trainern und Mentoren zählen der ehemalige Dekan einer amerikanischen Universität, ein Weltraumingenieur, ein renommierter Bildhauer, ein Wissenschaftler des Klimawandels, ehemalige technische Führungskräfte und andere, die alle ausländische Einwohner Taiwans sind.
Das Programm fördert die Entwicklung global orientierter Talente und passender Soft Skills, die in multikulturellen Berufs- und sozialen Situationen von entscheidender Bedeutung sind. Dies geschieht durch praktische Erfahrungen und durch kulturell akklimatisierende taiwanesische Lernende mit Ausländern.
Xu hat die vielen kulturellen und institutionellen Themen beleuchtet, die zur Unterlastung ausländischer Fachkräfte im traditionellen Bildungssystem beitragen. Ein Beispiel ist der Xu-Mentor Chris Armsden, ein Oscar-Preisträger- und Goldkarteninhaber, der vor zwei Jahren in Taiwan ein Unternehmen gegründet hat. Laut Armsden habe er sich proaktiv an Dutzende von Universitäten gewandt, um Austausch- und Praktikumsmöglichkeiten zu bieten, während er seine beeindruckende Filmografie präsentierte, nur um nie wieder von ihnen zu hören.
[Ich glaube Taiwan?" Ein bisschen wie: "Was ist falsch mit dir?" "
Taiwan ist zweifellos an einer sprichwörtlichen Kreuzung in Bezug auf seine Beziehung zur globalen Gemeinschaft und ihrer eigenen komplexen Identität. Um sich den wachsenden Herausforderungen von heute zu stellen, die Fragen von [was genau bedeutet es, "taiwanesisch" zu sein? "" Und [wo sehen Taiwaner ihre Beziehung zum Rest der Welt? " wird nur lauter und unvermeidlicher werden. Es ist wahrscheinlich am besten, dass wir uns früher als später an die Arbeit machen.
